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随着拓展的发展与普及，它也在不断的完善与细化中。拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的，目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一新生物存在的意义。在这种完善细化的过程中，出现了一些新的趋势，也正是这些新趋势所共有的特点，拓展培训找哪家，成了拓展的本质特征。

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拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，拓展培训报价，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，拓展培训，传统课堂式学习的吸收程度大约为百分之25，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达百分之75，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

拓展训练这种形式有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

让学员清楚地了解学习方式对训练的开展很有帮助，为它可以让学员了解自己进入怎样的准备状态。亲身体验的方式，就是用体验的方式介绍体验式学习。教练利用一些简单的游戏或道具，简明地介绍训练的方式，以便让学员预先知道自己应当以何种方式、何种心态去参与学习。在体验式学习中，人们总会有很多言行，这些言行就是了解学员和学员了解自己的素材，而教练准确的反馈总会让学员陷入深深的思考之中。

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